ソロモン　　　solomon，B．
　
◆　｢エンパワーメントは、スティグマ化されている集団の構成メンバーであることに基づいて加えられた否定的な評価によって引き起こされるパワーの欠如状態を減らすことを目指して、クライエントもしくはクライエント・システムに対応する一連の諸活動にソーシャルワーカーがかかわっていく過程である。」
　⇒エンパワメント概念をソーシャルワーク理論に導入して，
　　エンパワメント・アプローチとして体系化されていく基礎を築いた。　


　『黒人のエンパワメント
　　〜抑圧された地域社会におけるソーシャルワーク〜』
◆ソーシャルワークの専門職である人々自体が黒人に対する偏見や差別意識を持っていること、そして、この偏見や差別意識を除去していくような形で黒人問題にソーシャルワーク専門職がどのように関わるのかが示されている。　
◆問題の主因を個人の精神内界に求め治療する，従来の援助モデルを批判。
　⇒差別的・抑圧的な環境のもとで無力化された人々が，問題解決の主体者になれるようパワーの欠如状態を減らすことを目指して支援するアプローチを主張。